注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

冷雨清秋静月明婕

是怎样的缘份指引我们相识,终于知道在生命的际遇里,牵连两端的原来是一丝真情的心弦

 
 
 

日志

 
 
关于我

落花在风中殘缺的心绪,飞雪飘零的落落红尘,沉醉了千年的红颜妩媚,不自然地开出一丝-如静月皎洁,如清秋高扬的痕迹!一泓泉水展现出透明的诗篇。平淡的生命中激起倾心的欢乐,岁月的长河泛起难忘的涟漪,沉闷的思念闪现出动人的笑容,笔墨的飘香谱写着感悟与真情!

网易考拉推荐

成為贏家的條件  

2007-07-06 11:23:29|  分类: 人性心理 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

石滋宜/全球華人競爭力基金會董事長

最近紐約洋基隊(Yankee)的表現受到台灣社會矚目,當然有很大原因是來自投手王建民表現優異,但觀察這個在美國有悠久歷史、球迷平均進場最多的職棒隊伍,總教練托瑞(Joe Torre)從1996年接掌洋基兵符迄今,戰績超過1000勝,可說是運籌惟幄,功不可沒。

要怎麼成為贏家?美國《商業周刊》(BusinessWeek,2006/8/21)專訪托瑞,談他贏的哲學。

托瑞說:「競爭在最高層次上不是談致勝,它是關於準備、勇氣、了解和培育你下面的人以及心,致勝是結果。(Competing at the highest level is not about winning. It is about preparation, courage, understanding and nurturing your people, and heart. Winning is the result.)」

他特別強調準備的重要性,他向洋基的球員提到身為競爭團隊的一員,不管教練要不要用你,你都要做好隨時上場的準備。他也說:「我相信不害怕失敗的人是一個贏家(I believe anybody who is not afraid to fail is a winner.)。」所以當王建民輸球,他就不擔心,並提醒王趕快準備下一場的先發。

事實上,什麼是致勝,我非常同意他談到的,我一再強調的經營是因果論,自己和自己競爭的道理是一樣的。

在企業經營上,領導者強調競爭力,事實上關鍵就是「人財」培育,你隨時用心做好培育的功課,讓每個員工在組織裡頭都感覺自己是有價值的,而且是真正有價值的,種下這個因,人才就為你所用,不論是主角、配角每個一個位置上都能發揮他們的專長與天賦,致勝當然就是自然的果實。

所以,我說競爭是自我不斷的挑戰與不怕失敗的勇氣。特別是,當遇到工作的逆境時,不要埋怨你的環境不好,先問自己準備好了沒有?

  评论这张
 
阅读(54)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017